HRD 란 무엇인가?
- IT정보
- 2021. 3. 9.
HRD란 무엇인가?
인적자원개발 (Human Resources Development, HRD)은 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동을 말합니다.
흔히 회사 내 교육관련 부서, 인재개발원, 연수팀등에 근무하는 직원을 말합니다.
HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리 합니다.
HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않습니다. 이전에는 Training(훈련) 이라는 개념으로 이용되다가, Education으로 그 의미가 확대되었으며, 1969년 나들러에 의해 HRD라는 용어가 처음 소개되면서 지속적인 연구가 이루어 졌습니다.
현재 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 부각 되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있습니다.
HRD(Hunman Resources Development): 낮은 수준의 인적자원을 전환하여 사람을 더 가치있고 효용있는 사람으로 만드는 것으로 개인, 조직, 그리고 사회적 만족을 모두 고려해야 합니다. 따라서 교육대상자 훈련보다 좀 더 폭넓은 의미로 HRD는 학습자, 지도자, 매체 그리고 조직이 처한 환경의 상호작용적인 측면을 상당히 중요시 합니다.
인적자원 개발 담당자의 역할
인적자원의 인력담당자의 경력자들은 대게 경력직 2~5년차 를 기준으로
1. 연간 교육훈련계획 수립 및 교육제도 수립
2. 교육내용 계획 및 타당성 검토
3. 콘텐츠 개발 제안, 지원 및 소통
4. 콘텐츠 개발 제안
5. 교육기획 및 운영 / 교수설계
6. 직무별 사내 교육 커리큘럼 설계
7. 강의용 콘텐츠 개발 및 자료, 교안 작성
8. 조직문화 진단 및 개선
등의 역할을 수행합니다.
5년차 이상 경력직원들은
1. 인재육성 활동 기획 및 운영
2. Successor(학자) 선정 및 육성 활동 기획
3. 경력개발 프로세스 운영
4. 교육과정 개발 및 운영
5. 신규입사자 교육과정 개선 (신입/경력/임원)
6. 리더쉽 교육개발
7. 직무교육 개발 및 운영
8. 조직문화 진단 및 개선 활동, 코칭 지원
등의 역할을 수행합니다.
함께 보면 좋은 글
2021/03/09 - [IT정보] - IT자격증 종류 - 분야별 총정리
2021/03/08 - [IT정보] - ASP란 무엇인가
2021/03/08 - [IT정보] - 정보처리기사 필기 독학 2020년에도 가능할까?
'IT정보' 카테고리의 다른 글
| CCNA와 CCNP 자격증이란? (0) | 2021.03.10 |
|---|---|
| 네트워크 관리사 1급 2급 자격증 시험정보 (0) | 2021.03.09 |
| IT자격증 종류 - 분야별 총정리 (0) | 2021.03.09 |
| ASP란 무엇인가 (0) | 2021.03.08 |
| 정보처리기사 필기 독학 2020년에도 가능할까? (0) | 2021.03.08 |