HRD란 무엇인가? 인적자원개발 (Human Resources Development, HRD)은 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동을 말합니다. 흔히 회사 내 교육관련 부서, 인재개발원, 연수팀등에 근무하는 직원을 말합니다. HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리 합니다. HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않습니다. 이전에는 Training(훈련) 이라는 개념으로 이용되다가, Education으로 그 의미가 확대되었으며, 1969년 나들러에 의해 HRD라는 용어가 처음 소개되면서 지속적인 연구가 이루어 졌습니다. 현재 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 부각 되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를..